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      心理測(cè)試
      心理測(cè)試介紹
      心理測(cè)試定義:心理測(cè)試是一種比較先進(jìn)的測(cè)試方法,它是指通過(guò)一系列手段,將人的某些心理特征數(shù)量化,來(lái)衡量個(gè)體心理因素水平和個(gè)體心理差異差異的一種科學(xué)測(cè)量方法。

      [編輯本段]中國(guó)古代心理測(cè)試簡(jiǎn)述
       。1) 公元六世紀(jì)初,南朝人劉勰的著作《新論·專學(xué)》中提到了類似現(xiàn)代“分心測(cè)試”的思想。 
        (2) 在中國(guó)古代,“七巧板”是很常見(jiàn)的一種兒童玩具,其實(shí)它可以作為創(chuàng)造力測(cè)量的工具。 
        (3) 中國(guó)古代心理測(cè)量的思想中包含著典型的東方文化特點(diǎn):定性描述及帶有道德判斷色彩。

      中國(guó)近代心理測(cè)試的出現(xiàn)

        (1) 1916年,樊炳清先生首先介紹了比內(nèi)-西蒙智力量表。
       。2) 1920年,北京高等師范學(xué)校和南京師范學(xué)校建立了我國(guó)最早的兩個(gè)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)室,廖世承和陳鶴琴先生在南京高等師范學(xué)校開(kāi)設(shè)心理測(cè)驗(yàn)課。1921年,他倆正式出版《心理測(cè)驗(yàn)法》一書(shū)。
        (3)1922年夏天,中華教育改進(jìn)社聘請(qǐng)美國(guó)教育心理測(cè)驗(yàn)專家麥考爾來(lái)華講學(xué)。
       。4)1924年,陸志韋先生發(fā)表了《訂正比內(nèi)西蒙智力測(cè)驗(yàn)說(shuō)明書(shū)》,30年代又與吳天敏再次做了修訂。
       。5)1931年由艾偉、陸志韋、陳鶴琴、蕭孝嶸等倡議,組織并成立了中國(guó)測(cè)驗(yàn)學(xué)會(huì)。
       。6)1932年《測(cè)驗(yàn)》雜志創(chuàng)刊。
       。7)至抗戰(zhàn)前夕,由我國(guó)心理學(xué)工作者制定或編制出的合乎標(biāo)準(zhǔn)的智力測(cè)驗(yàn)和人格測(cè)驗(yàn)約20種,教育測(cè)驗(yàn)50多種。

       

      中國(guó)現(xiàn)代心理測(cè)試的發(fā)展 。1) 1936年,蘇聯(lián)在批判“兒童學(xué)”時(shí)擴(kuò)大化,心理測(cè)驗(yàn)也被一概禁止。

       。2) 從1978年北京大學(xué)首建心理系開(kāi)始,心理測(cè)驗(yàn)才重新得到恢復(fù)。
       。3) 1979年,林傳鼎、張厚等以國(guó)外資料為參考,編制了少年兒童學(xué)習(xí)能力測(cè)驗(yàn)。
        (4)1980年初,北師大心理系開(kāi)設(shè)了心理測(cè)量課。1984年,在北京召開(kāi)的第五屆全國(guó)心理學(xué)年會(huì)上,成立了心理測(cè)驗(yàn)工作委員會(huì),加強(qiáng)了測(cè)驗(yàn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

       

      科學(xué)心理測(cè)試的產(chǎn)生 。1) 法國(guó)的醫(yī)生艾斯奎羅第一個(gè)把智力落后與精神病分開(kāi)。他認(rèn)為,精神病以情緒障礙為標(biāo)志,不一定伴隨智力落后,而智力落后則是以出生時(shí)或嬰兒期表現(xiàn)出來(lái)的智力缺陷為主要標(biāo)志。

       。2) 50多年后,法國(guó)的心理學(xué)家比內(nèi)提出應(yīng)該從正常學(xué)校學(xué)習(xí)的兒童中篩選出不適應(yīng)的兒童,安排在特殊的班級(jí)里學(xué)習(xí)和教育。此舉動(dòng)導(dǎo)致了心理測(cè)驗(yàn)史上重大事件的發(fā)生--第一個(gè)智力測(cè)驗(yàn)的誕生。
       。3)實(shí)驗(yàn)心理學(xué)的誕生是心理測(cè)驗(yàn)產(chǎn)生的另一個(gè)重要原因。實(shí)驗(yàn)心理學(xué)的誕生和發(fā)展,還給心理測(cè)量帶來(lái)了另一個(gè)副產(chǎn)品:嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化程序。標(biāo)準(zhǔn)化是現(xiàn)代心理測(cè)驗(yàn)的重要評(píng)價(jià)指標(biāo)。

       

      比較有名的幾個(gè)測(cè)試  1 智力測(cè)驗(yàn):推孟的研究生歐提斯編制的團(tuán)體智力測(cè)驗(yàn),2 后在次基礎(chǔ)上發(fā)展出美國(guó)陸軍用甲、乙兩種測(cè)驗(yàn)。有基于因素分析理論編制的測(cè)量多項(xiàng)能力的韋克斯勒的兒童智力量表。還有桑代克編制的標(biāo)準(zhǔn)化教育測(cè)驗(yàn)。

        2 人格測(cè)驗(yàn):1917年武德沃斯設(shè)計(jì)的“個(gè)人資料調(diào)查表”。1912年問(wèn)世的羅夏克墨跡圖測(cè)驗(yàn)(RIT)和于1943年首次出版,由哈撒韋和麥金利編制的目前影響最大的MMPI-明尼蘇達(dá)多相人格調(diào)查表。
        3 心理年齡測(cè)試:個(gè)人的心理年齡不一定與他的實(shí)際年歲相符。有的人年事己長(zhǎng),言行舉止猶宛如孩童;有的人身處花季,卻已然少年老成。

       

      心理測(cè)試的性質(zhì)  間接性、相對(duì)性、客觀性

       

      心理測(cè)試的種類  (1) 按測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容分:能力測(cè)驗(yàn)(智力測(cè)驗(yàn)、反應(yīng)能力測(cè)驗(yàn));學(xué)績(jī)測(cè)驗(yàn),如成套的成就測(cè)驗(yàn);人格測(cè)驗(yàn)如EPQ、MMPI等。

       。2) 按測(cè)驗(yàn)的對(duì)象特點(diǎn)分:個(gè)別測(cè)驗(yàn)和團(tuán)體測(cè)驗(yàn)。
       。3) 按測(cè)驗(yàn)表現(xiàn)形式分:文字測(cè)驗(yàn)(紙筆測(cè)驗(yàn))和非文字測(cè)驗(yàn)。
       。4) 按測(cè)驗(yàn)的目的分:描述性測(cè)驗(yàn)、診斷性測(cè)驗(yàn)、預(yù)測(cè)性測(cè)驗(yàn)。
       。5) 按測(cè)驗(yàn)的時(shí)間分:速度測(cè)驗(yàn)和難度測(cè)驗(yàn)。
       。6) 按測(cè)驗(yàn)要求分:有最高作為測(cè)驗(yàn)和典型行為測(cè)驗(yàn)。前者要求被試盡可能作出最好的回答,而且有正確的答案。能力測(cè)驗(yàn)、學(xué)績(jī)測(cè)驗(yàn)均屬此類。后者要求被試按照日常習(xí)慣回答,無(wú)正確答案,所有人格測(cè)驗(yàn)均可稱為典型行為測(cè)驗(yàn)。

      心理測(cè)試的功能 。1)從實(shí)際應(yīng)用角度看:選拔人才、崗位安置、診斷、評(píng)價(jià)、輔助咨詢。

       。2)從理論研究角度看:搜集資料、提出和驗(yàn)證假設(shè)、實(shí)驗(yàn)分組。
        17、正確的測(cè)驗(yàn)觀:
       。1)測(cè)驗(yàn)是重要的心理學(xué)研究方法之一,是決策的輔助工具。
       。2)心理測(cè)試作為研究方法和測(cè)量工具尚不完善。心理測(cè)試的最大問(wèn)題是理論基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí)。
        (3)科學(xué)地看待測(cè)試,防止亂編濫用。
        18、錯(cuò)誤的測(cè)驗(yàn)觀:測(cè)試萬(wàn)能論、測(cè)試無(wú)用論、文化公平測(cè)試(只有相對(duì)的文化公平,沒(méi)有絕對(duì)的文化公平)、心理測(cè)試即智力測(cè)驗(yàn)。
        心理測(cè)試的內(nèi)容包含:
        ①能力測(cè)試:
        A.普通能力測(cè)試主要包括思維能力、想象能力、記憶能力、推理能力、分析能力、數(shù)學(xué)能力、空間關(guān)系判斷能力、語(yǔ)言能力等方面的測(cè)試。
        B.特殊職業(yè)能力測(cè)試:特殊職業(yè)能力是指那些特殊的職業(yè)或職業(yè)群的能力。該項(xiàng)測(cè)試的目的在于選拔那些具有從事某項(xiàng)職業(yè)的特殊潛能的人才。
        C.心理運(yùn)動(dòng)機(jī)能測(cè)試主要包括兩大類即心理運(yùn)動(dòng)能力測(cè)試和身體能力測(cè)試。
       、谌烁駵y(cè)試:人格測(cè)試的目的是為了了解被試的人格特質(zhì)。
        ③興趣測(cè)試:興趣測(cè)試揭示了人們想做什么和喜歡做什么,從中可以發(fā)現(xiàn)被試最感興趣并從中得到最大滿足的工作是什么。
        (3)心理測(cè)試應(yīng)注意的問(wèn)題:
       、僖⒁鈱(duì)被試的隱私加以保護(hù)。在未征得應(yīng)聘者同意之前,不能公布應(yīng)聘者的心理測(cè)試結(jié)果。
       、谝袊(yán)格的程序。從心理測(cè)試準(zhǔn)備,到心理測(cè)試實(shí)施,以至最后心理測(cè)試結(jié)果的評(píng)判,都要遵循嚴(yán)格的程序。
       、坌睦頊y(cè)試的結(jié)果不能作為惟一評(píng)定的依據(jù)。根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn),對(duì)心理測(cè)試結(jié)果的參考程度不同;另外,理
        測(cè)試可以和面試、筆試等方式同時(shí)進(jìn)行,結(jié)合多種方法,做出客觀評(píng)價(jià),不能將心理測(cè)試作為惟一的評(píng)定依據(jù)。


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